1) Introduci la tua carriera professionale fino al ruolo di CEO Infogest.


Ho iniziato la mia carriera lavorativa nel 1988, quando ero ancora studente, proprio nella quasi “neonata” Infogest , come tecnico informatico.
Un rapporto, quello con Infogest e con i suoi soci fondatori, che non si è mai interrotto e che in seguito alla mia fuoriuscita, si è trasformato, è cresciuto e ci ha tenuti uniti con l’amicizia, fino a quando sono recentemente rientrato, per volontà degli stessi, per prenderne il timone.


Dal 1992, rapida carriera nell’information tecnology, con ruoli crescenti, prima sviluppatore, poi project manager e quindi ICT manager presso diverse multinazionali del settore manifatturiero.


La mia intraprendenza ed il mio desiderio di crescita hanno fatto sì che allargassi i miei interessi al controllo di gestione, alla gestione delle risorse umane ed ai processi aziendali.
Alle responsabilità nel settore dell’ICT si sono aggiunte quelle sull’organizzazione e sul controllo di gestione.
Ormai da quindici anni il mio lavoro è quello di amministratore delegato di aziende PMI nei settori ICT e metalmeccanico.

2) Qual è il valore che Infogest ha portato al Gruppo ORBYTA?

Orbyta è una splendida realtà fatta di giovani ambiziosi e molto competenti; è nata recentemente ma si fonda su solide esperienze pregresse fatte dai soci fondatori, che hanno messo a fattor comune realtà preesistenti con grande potenziale di sviluppo. Orbyta, con grande determinazione, chiarezza d’intenti e competenza, sta costruendo un sistema che funziona bene sia internamente che per i Clienti.


In questo preciso disegno Infogest è andata a colmare uno dei tasselli che contribuiscono a rendere ancora più solida l’offerta ICT di Orbyta Tech. Un valore aggiunto sia per i Clienti che per l’Azienda, ovvero la certezza di comprare l’ Hardware alle migliori condizioni di mercato, non solo di prezzo.
Condizioni raggiungibili solo dopo tanti anni di presenza sul mercato, contraddistinti da una condotta sempre seria con risultati sempre positivi e clienti sempre soddisfatti.

3) Quali sono le prospettive per Infogest e come pensi di affrontarle?

Infogest, grazie all’ingresso nel gruppo Orbyta, è destinata a crescere in modo importante nei volumi di vendita e questa prospettiva indica chiaramente una necessità di strutturare opportunamente la nostra organizzazione in modo da riuscire a rispondere alle esigenze di un maggior numero di Clienti con lo stesso livello di qualità che ci ha permesso di restare sul mercato in tutti questi anni, fidelizzando anche i nuovi clienti come abbiamo fatto con quelli che ci premiano con la loro fedeltà ormai da molti anni.

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Mi avvicino al mondo informatica fin dall’adolescenza scegliendo di spianarmi la strada in questo settore studiando e conseguendo il diploma di perito informatico con specializzazione in telecomunicazioni. 

Successivamente decido di trasferirmi dalla mia amata Puglia per studiare al Politecnico di Torino. Un percorso di studi piuttosto impegnativo ma mirato a costruire la forma mentis adatta a quella che poi sarebbe stata la mia futura professione. Dopo aver conseguito la laurea triennale in Ingegneria Informatica, proseguo gli studi seguendo la specializzazione in Computer Networks. Mi riavvicino allo sviluppo software durante il periodo di tesi; qui infatti, scelgo una tesi sperimentale in un gruppo di ricerca del Politecnico di Torino in modo da entrare nelle dinamiche di un team di sviluppo.

Terminati gli studi, ho l’opportunità di entrare a far parte di una software house di una prestigiosa multinazionale dove ho avuto il piacere di lavorare con colleghi esperti nello sviluppo web orientato ai servizi finanziari. Col passare degli anni e l’aumentare dell’esperienza sono stato coinvolto maggiormente in tutte le fasi di un progetto: dall’analisi di fattibilità e la stima economica fino al design di applicativi più o meno complessi.

Passano circa 4 anni, prima che decida di iniziare a guardarmi attorno per poter mettermi in gioco in contesti differenti. In questo periodo ricevo la chiamata di Daniele Sabetta, l’attuale CTO che conoscevo e stimavo da tempo, per illustrarmi le potenzialità di Orbyta e l’obiettivo di creare una software house aziendale sempre più stabile e con un maggiore afflusso di progetti chiavi in mano. Da qui, l’inizio della mia avventura in Orbyta e che ad oggi conta circa 3 anni e mezzo di esperienza fianco a fianco.

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

Attualmente ricopro il ruolo di Technical Leader della business unit Process Automation Microsoft. Sono coinvolto nei processi aziendali che riguardano l’analisi, lo sviluppo e gestione di progetti che prevedono l’uso di tecnologie mappate sullo stack Microsoft. 

Cerco inoltre di destreggiarmi nella gestione del team impegnato su diverse attività in modo da fare da collante tra il team di tecnici e il team impegnato nello sviluppo business. 

In pochi anni in Orbyta ho dimostrato di credere in un progetto davvero accattivante affrontando sfide più o meno impegnative e che grazie ad un’ottima guida abbiamo superato sempre brillantemente. Ecco, da parte mia sicuramente c’è sempre stato un entusiasmo positivo anche nelle difficoltà ed una gestione attenta del team per limitare al massimo le pressioni dovute ai diversi impegni e alle esigenze dei vari clienti. Pertanto per concludere, il valore che porto in Orbyta è sicuramente un oculato senso di responsabilità.

3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

In Orbyta sono circondato da persone altamente qualificate e con molta esperienza. Soprattutto nell’ultimo anno la nostra realtà è stata capace di attrarre professionisti navigati nel mondo dell’Information Technology. Questo mi fa capire che nonostante i successi e i traguardi raggiunti, Orbyta non è appagata ma pronta più che mai a superarsi continuamente per raggiungere brillanti obiettivi. 

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Ho iniziato a lavorare nel mondo dell’informatica immediatamente dopo le superiori su attività di data-entry, per poi affrontare una vera e propria gavetta. Partendo dal supporto tecnico end users, passando dal supporto lato server sino ad arrivare a gestire sistemi complessi e ampi per clienti internazionali.

Poco prima di approdare in ORBYTA sono stato service manager dell’end users services di una multinazionale e, complice la mia passione videoludica, ho avuto l’occasione di frequentare un workshop presso un’azienda di videogiochi che ha sviluppato uno dei MOBA più giocati al mondo.

Grazie a queste esperienze ho potuto accrescere le mie competenze lato sistemistico vedendo diverse realtà e settori, dall’automotive al bancario, dall’assicurativo al gaming e alle telecomunicazioni.

Queste realtà variegate hanno aumentato la mia curiosità e passione dandomi lo slancio per certificarmi su diverse tecnologie.



2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

Ad oggi sono Tech Lead del gruppo infrastrutture, mi occupo di coordinare le attività di natura sistemistica su vari clienti di ORBYTA e fornire consulenze specifiche sulla virtualizzazione di ambienti, hardening e gestione infrastrutturale.

Posso serenamente dire che il mio team è grintoso e coraggioso, poiché lavoriamo perennemente su ambienti produttivi e ci occupiamo di garantire la stabilità, l’efficienza e l’affidabilità delle infrastrutture affrontando problemi di diversa natura.

Mi sono sempre definito un professionista quindi mi sento di dire che il valore che porto è una grande professionalità, attenzione nei confronti dei clienti e dell’azienda in cui credo moltissimo.



3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

Ho visto vari ambienti di lavoro nella mia vita ma raramente ho notato un’attenzione verso la crescita professionale del dipendente così come in ORBYTA.

L’ambiente è giovane, stimolante, divertente e costruttivo. Il tutto senza mai perdere di vista la professionalità e la serietà che contraddistingue un’azienda di valore.

Di solito sono caratteristiche che uno non considera come prioritarie, ma lo diventano subito quando le trovi e ti ci trovi dentro come in ORBYTA!

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Il mio percorso professionale inizia con il conseguimento del diploma da perito informatico presso un istituto tecnico.

Successivamente ho voluto fare un’esperienza di lavoro all’estero per migliorare l’uso della lingua inglese e per capire come andasse il mondo ICT fuori dall’Italia.

Al mio ritorno ho iniziato a lavorare presso un’azienda di software gestionale nel reparto R&D dove sono rimasto per 4 anni, per poi spostarmi su Milano in un’altra società nello stesso settore. Tuttavia, mi sono reso conto che lavorare in un ambito così specifico poteva limitare la mia crescita professionale ed è così che è iniziata la mia vita da consulente presso un cliente enterprise nel settore automotive.

Durante questa esperienza ho avuto l’opportunità di fare anche qualche trasferta in giro per il mondo entrando a contatto con realtà molto differenti. Dopodiché ho conosciuto il mondo ORBYTA e mi sono appassionato all’idea di imparare a lavorare in ambiti diversi, portando in cambio la mia esperienza professionale.

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

Attualmente in ORBYTA ricopro il ruolo di Tech Leader per la BU Digital e Mobile, gestendo un piccolo team di sviluppatori in AREA 51 (la nostra software house interna) per diversi clienti e progetti.

Il mio contributo alla causa di ORBYTA consiste nel portare la mia esperienza e la mia passione per l’ambito in cui lavoro per cercare di introdurre sempre nuove tecnologie e affrontare tutte le sfide quotidiane insieme al team.

3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

In ORBYTA ho trovato l’ambiente che ho a lungo cercato in altre aziende. Un ufficio di giovani professionisti con grandi competenze, ma anche con tanta voglia di mettersi sempre in gioco e a volte uscire dalla comfort zone per affrontare nuove sfide e imparare cose sempre nuove.

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1. Introduci la tua esperienza professionale fino al tuo ruolo in Orbyta.

Ho iniziato a lavorare appena finiti gli studi facendo la più classica delle gavette. Partendo dall’assistenza tecnica allo sviluppo di siti web. Con gli anni e l’acquisizione di nuove competenze, ho svolto la mansione di sistemista, seguendo progetti di grosse dimensioni e lavorando in alcuni dei più grossi CED del nord Italia.

Nel tempo ho iniziato ad interessarmi alle applicazioni e questo mi ha permesso di supportare le grosse aziende in quella che ora è la trasformazione digitale.

In Orbyta porto la mia esperienza di Architect ed esperto del mondo collaborativo della suite Office e più in generale del Cloud.

2. Visto il recente ingresso di Infogest e la tua partecipazione nella società, qual è il valore che quest’ultima porta al Gruppo ORBYTA?

Infogest è una Società storica nel panorama torinese, fondata da mio padre nel 1984, nonché il mio trampolino di lancio nel mondo ICT. Il fatto che grazie ad Orbyta riesca ad avere una seconda giovinezza mi rende estremamente felice e orgoglioso.

Sono sicuro che l’ingresso possa dare maggiore forza all’attività più classica di rivendita ed assistenza sistemistica, andando ad aggiungere un importante tassello al già completo ecosistema Orbyta.

3Perché ti piace lavorare in Orbyta?

Il primo contatto che ho avuto con Orbyta è stato estremamente positivo. Ambiente dinamico, persone giovani e determinate, tutti molto affiatati e con tanta voglia di spingere e di investire sulle persone.

L’azienda ha visto il mio potenziale oltre alle mie competenze, ed è così che mi ritrovo, soddisfatto, a collaborare con questa splendida realtà.

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  1. Introduci la tua esperienza professionale fino all’ingresso in ORBYTA.

Già da bambina avevo capito che la creatività era la mia strada, quando a 7 anni alcuni problemi di salute mi hanno costretta a trascorrere molte ore di degenza in ospedale.

Per non annoiarmi ho cominciato a disegnare le pubblicità prese dalle riviste di moda che venivano lasciate sul mio comodino. Così la mia mente ha cominciato a strutturarsi sempre di più nel comprendere la pubblicità e da lì è nato il mio stile. Una volta dimessa ho abbandonato i disegni, che poi successivamente ho scoperto essere esposti nelle sale d’aspetto. 

Ho poi studiato grafica e mi sono diplomata in comunicazione pubblicitaria. Dopo le primissime esperienze lavorative, ho deciso di specializzarmi e intraprendere la mia carriera nel mondo della comunicazione: il mio grande trampolino di lancio è stato lavorare per l’azienda cosmetica Kelemata, dove mi sono affermata da subito come creativo di spicco lavorando con due direttrici francesi. Non capivo nulla di francese, ma ho capito, invece, che la creatività è una lingua universale. 

Poi il passo nelle grandi agenzie dove ho avuto l’onore di lavorare per importanti clienti internazionali, Johnson & Johnson, L’Oreal, Conserve Italia, Amadori, Condorelli, Banca Zurich, sono alcuni dei grandi marchi per cui ho lavorato in 10 anni di carriera.

In tutte queste esperienze ho avuto la fortuna di apprendere da grandi Art Director, facendo una dura gavetta dal punto di vista tecnico e gestionale.

All’arrivo dei miei bellissimi figli decido di cambiare: mi metto in proprio e fondo la mia realtà. Ad oggi questa decisione mi ha portata ad essere Direttore Creativo di CREO, agenzia del Gruppo ORBYTA.

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

In ORBYTA il mio compito è quello di portare un’eccellenza, fatta di anni di esperienza, competenza e di imbattibile senso estetico ed emotivo. 

Nella parte più pratica gestisco i clienti nella comunicazione, dal brand al web design, dal packaging al social media management. La mia è una figura di riferimento, che deve capire le necessità del cliente e aiutarlo a guardare oltre, il tutto coordinando le varie competenze e risorse che sono di supporto nello sviluppo dei progetti. 

3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

Mi piace lavorare in ORBYTA perché ci accomuna l’entusiasmo, il fare parte di un gruppo forte e dinamico, inoltre è un’azienda che si pone obiettivi vincenti e uno spazio dove poter “fare”. 

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Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

In sei anni ne ho percorsi di kilometri. Inizialmente lungo tutta la Calabria, offrendo la mia consulenza da imprenditore per i miei clienti. Lavoravo in una banca, trattavo tutti i servizi finanziari. 

Decido poi e mi sposto, capovolgendo lo Stivale. La voglia di mettermi in gioco non mi manca. Entro così a far parte di un’assicurazione sanitaria storica italiana. 

La mia esperienza mi ha insegnato a mettere davanti le persone, i clienti, ai miei titoli. Ho imparato ad ascoltare e a relazionarmi con diverse tipologie di interlocutori. 

Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

Sono un anello in una catena. Mi piace portare entusiasmo e voglia di fare. Mi piace mettermi in gioco sfruttando le mie competenze tecniche-informatiche e funzionali dei processi assicurativi. 

Analizzo i processi informatici e ne modello le soluzioni presenti. Con il mio team costruiamo le soluzioni future. Facciamo in modo che gli ERP societari rispondano a pieno alle esigenze degli utilizzatori, nel rispetto delle caratteristiche tecniche del prodotto. 

Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

Sarà che per anni ho lavorato in una società cui lo slogan è “Costruita intorno a te”, ma in ORBYTA sento davvero la vicinanza della struttura e la loro presenza.

È una società dinamica e proattiva ed è in continua evoluzione. Caratteristiche che rispecchiano il mio modo di intendere il lavoro per non perdersi le opportunità di business.

Scelta che rifarei, rifarei mille volte ancora! 

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Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA 

Nel luglio del 2019 mi sono laureata in Lingue e letterature moderne presso l’Università degli Studi di Torino. A differenza di altri percorsi di formazione, sapevo che, terminati gli studi, avrei dovuto tracciare la mia strada e costruirmi un profilo professionale. 

Conseguita la laurea, ho iniziato a cercare contesti in cui potessi esprimermi al meglio e, dopo qualche esperienza in diverse realtà, è iniziato il mio percorso nell’ambito delle risorse umane presso un’agenzia per il lavoro.

L’esperienza in agenzia mi ha fatto appassionare al punto di voler ampliare la conoscenza del settore anche all’interno di un contesto aziendale. Di qui l’inizio in ORBYTA nel luglio del 2020 nell’ufficio HR.

Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

L’esperienza di stage nell’ufficio HR termina a febbraio 2021 con il mio ingresso in ORBYTA People.

Oggi mi occupo della gestione del flusso paghe per le società del gruppo e del servizio payroll e gestione risorse umane che offriamo alle aziende clienti. 

Il valore che porto all’azienda si traduce in passione, impegno ed entusiasmo. Mi piace lavorare bene e sodo per contribuire al raggiungimento degli obiettivi e al miglioramento dei processi.

Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

Mi piace lavorare in ORBYTA perché viene dato valore alla parola di ciascuno. È un contesto dove è possibile esprimere il proprio potenziale, confrontarsi e formarsi.

Ogni giorno si vive una realtà stimolante e dinamica affiancata da professionisti che sono veri e propri mentori per la crescita personale e professionale.

Essere un Orbyter va oltre il concetto di lavoro. Significa condividere un progetto, avere una visione comune che stimoli la costante crescita di tutto il gruppo ed io sono contenta e fiera di farne parte.

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Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Mi sono laureata nel 2014 presso l’Università degli studi di Torino e da subito ho iniziato a lavorare in ambito amministrativo per piccole realtà.
Dopo le prime esperienze professionali da neo laureata, mi sono avvicinata al mondo delle risorse umane in un’azienda di medie dimensioni del territorio piemontese. A fine 2017 sono stata contattata da ORBYTA per occuparmi a tutto tondo di risorse umane.

In questi anni ho potuto frequentare diversi corsi di formazione e aggiornamento nel mio settore che mi hanno permesso di sviluppare le mie competenze e verticalizzarle in ambiti definiti.

Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

In ORBYTA mi occupo di gestire e coordinare l’area delle risorse umane. Il valore aggiunto che porto è determinato dalla passione e dalla costante voglia di accrescere le mie competenze e quelle del mio team.

Ci piace avere un rapporto diretto e trasparente con ogni persona in azienda e tutti i giorni diamo il massimo per portare energia e senso di appartenenza tra le pareti dei nostri uffici, ma non solo.

Credo fortemente che condividere la vision aziendale sia un requisito fondamentale per riuscire a sviluppare un forte senso di engagement tra tutti.

Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

Ci sono diversi fattori che mi rendono fiera e orgogliosa di lavorare in ORBYTA. Il primo fra tutti è sicuramente la stima che nutro per le persone con le quali mi interfaccio quotidianamente; il continuo confronto con ciascuna di esse mi permette di migliorare professionalmente e personalmente.

Subito dopo, ma strettamente collegato, vi è la forte energia che si percepisce; non esiste un giorno uguale all’altro e sicuramente la noia non è di casa!

In ultimo, di fondamentale importanza, c’è lo spirito di condivisione: ogni traguardo, ogni sfida, ogni obiettivo viene vissuto da tutti.

Le persone sono il grande valore dell’azienda e sapere che ciascuna di loro dà il massimo è un grandissimo risultato.

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Introduci la tua esperienza professionale fino al ruolo che ricopri attualmente

Sono oramai più di 20 anni che lavoro nel mondo dell’Information Technology, ricoprendo tutti i ruoli possibili, dalla consulenza, allo sviluppo software, fino al management e coordinamento strategico. Ho avuto la possibilità di collaborare non solo con colleghi e clienti nazionali, ma anche europei ed extraeuropei. Direi che dalla Laurea in Informatica conseguita negli anni 90, parliamo dello scorso millennio, l’evoluzione tecnologica ha dato l’opportunità a me, come a tante altre persone nell’ambito, di poter evolvere ed imparare sempre qualche cosa di nuovo. Mi piace pensare che la mia esperienza professionale vive di un’evoluzione dinamica costante fatta di sfide tecnologiche e nuove avventure, anche digitali. 

Perché hai scelto ORBYTA? 

Perché sono appassionato di astronautica e non potevo trovare azienda migliore di questa (l’alternativa poteva essere SpaceX!!) 😀  
Scherzi a parte, ho scelto ORBYTA perché qui ho trovato sin da subito tutte le caratteristiche fondamentali che ho sempre cercato all’interno del mondo lavorativo, quali professionalità, trasparenza, competenza e collaborazione, tutte adeguatamente bilanciate e contornate da una sana voglia di lavorare divertendosi.  

Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?  

Il mio ruolo è quello di supportare il gruppo ORBYTA nel raggiungere gli obbiettivi sfidanti che si è posto per gli anni a venire, organizzando e gestendo la crescita in modo adeguato a poter cogliere le sfide che il mercato ci riserverà nel prossimo futuro. 
Sarà un vero piacere integrare la mia esperienza all’interno di una squadra già avviata ed affiatata in un percorso sinergico di gruppo, per supportare i clienti al cambiamento, all’evoluzione ed alla crescita in un mercato sempre più complesso e globale. 

#jointherevolution