1.Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA

Inizio la mia esperienza professionale nel lontano 2003 quando i siti web venivano fatti ancora in Flash. Dopo 10 anni di collaborazioni tra diverse agenzie creative del torinese, decido di intraprendere la strada da freelancer. Negli ultimi anni mi sono occupato di consulenze di design digitale per aziende tecnologiche fino ad approdare in Orbyta.

2.Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

In Orbyta mi occupo di Digital Design, a partire dalla strategia di comunicazione e Brand Identity di prodotti e servizi fino alla User Experience e prototipazione di interfacce. Mi sono approcciato da poco alla sperimentazione delle potenzialità del Web3 e ho iniziato a definire una strategia per introdurre Orbyta al Metaverso.

Credo nell’ottimizzazione delle metodologie Design Thinking in Orbyta, questo permette di aumentare la capacità di prendere decisioni efficaci sfruttando il coinvolgimento di vari stakeholder, interni ed esterni, mettendo il team nelle condizioni di sviluppare il pensiero creativo, in cui la visione dei problemi si sposa con l’individuazione di potenziali soluzioni innovative.

3.Perchè ti piace lavorare in Orbyta?

Orbyta è un ambiente che lascia spazio all’autonomia e alla sperimentazione, ricettivo alle nuove proposte e capace di trasmettere il valore della propria vision aziendale.

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  1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA .

Ho iniziato la mia carriera lavorativa nel 2006 dopo aver conseguito il diploma in Economia Aziendale in varie ditte svolgendo attività prettamente amministrative e contabili. Nel 2008 ho avuto la mia prima esperienza in uno studio commercialista ed è allora che ho capito di essere nata per quello. Ero l’unica impiegata e come tale ho avuto modo di conoscere tutte le sfaccettature di questa realtà, capendo così di essere nata per questo. Ho poi proseguito la mia carriera lavorativa in uno studio commercialista di medie dimensioni , dove ho approfondito le mie conoscenze e acquisito nuove competenze.

Nel 2018 ho deciso di cambiare nuovamente studio perché ero sicura di avere ancora molto da imparare. Ed è così che ho iniziato nello studio del Dott. Esposito, amico d’infanzia dai tempi delle elementari, il quale fin da subito mi ha dato fiducia facendomi ricoprire ruoli molto gratificanti. E’ così iniziata una collaborazione proficua che migliora e si solidifica ogni giorno che passa!

Con l’entrata del nostro studio nel gruppo ORBYTA, realtà giovane che punta molto sulla formazione dei propri dipendenti, posso dire di aver trovato il mio posto!

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

In Orbyta ricopro il ruolo di responsabile tecnico della sede di Orbassano della società Orbyta Tax & Finance , le mie mansioni sono varie e molteplici, dalla pura gestione contabile delle aziende, alla mia specializzazione che riguarda l’assistenza ai clienti nelle loro pratiche camerali e comunali, e la redazione delle loro dichiarazioni dei redditi.

Credo che la mia esperienza lavorativa , e la continua formazione che la società mi permette di effettuare , mi permetta di essere un punto di riferimento per le mie colleghe e per i miei colleghi,  per quanto riguarda la risoluzione delle problematiche che ogni giorno si presentano. 

3. Perché ti piace lavorare in Orbyta?

Mi piace molto la mentalità aziendale che punta molto sui giovani e ,come detto prima, sulla loro formazione. E’ un ambiente molto dinamico e stimolante che ti da la possibilità , lavorando con serietà e professionalità, di crescere sempre di più, sia personalmente ma soprattutto lavorativamente.

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA. 

Dopo aver conseguito il diploma scientifico al liceo Piero Gobetti – nel 2013 – decido di intraprendere un percorso formativo biennale in design e sviluppo frequentando il corso di Mobile App Design dell’ITS ICT di Piazza dei Mestieri. Grazie a degli ottimi insegnanti, spesso liberi professionisti, acquisisco nozioni di digital marketing, digital branding, user experience, user interface, tipografia, sviluppo web e sviluppo mobile nativo. Nel 2015 inizio a lavorare in una web agency ma subito mi rendo conto che il lavoro non rispecchia le mie aspettative. Così qualche mese dopo decido di aprire partita IVA e di prendere una scrivania nel coworking di Talent Garden per dedicarmi a progetti più stimolanti. La mia esperienza in Talent Garden durerà ben cinque anni, anni nei quali ho conosciuto dozzine di realtà, professionisti e startup differenti. Lavorando su molti progetti, spesso in team con altri freelance, sono maturato molto velocemente in differenti ambiti. Lo sviluppo del codice è solo l’ultimo tassello di un processo ben più ampio fatto di analisi progettuali e di scelte commerciali da concordare con i clienti. Finalmente sono libero di scegliere gli stack tecnologici più innovativi e interessanti, ma soprattutto mi diverto come un matto. Questa esperienza mi ha regalato uno dei migliori periodi della mia vita, forse perché mi ha obbligato a mettermi alla prova fino in fondo. Sapendo di non aver nessun capo, nessun orario da rispettare ed al tempo stesso nessun stipendio assicurato a fine mese, ho sviluppato la consapevolezza che l’unico valore aggiunto che si può portare a un cliente è l’eccellenza e la propria bravura. Nel 2020, durante il lockdown, ho deciso di chiudere partita IVA. La mia scelta è stata di nuovo motivata dalla volontà di continuare a crescere professionalmente e sperimentarmi in un ambito più strutturato. In quei mesi effettuo il mio primo colloquio con Orbyta e Antonio riesce a stimolarmi al punto di farmi poi accettare con grande entusiasmo. 

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda? 

In Orbyta mi occupo di analisi e sviluppo software. Lavoro su vari progetti per differenti clienti, su alcuni gestisco anche la parte di account e project management. Seguo inoltre diversi sviluppatori junior nei loro rispettivi percorsi di crescita. Per me è davvero importante instaurare dei rapporti professionali basati sulla fiducia reciproca e sulla volontà di essere utili per chi ci è a fianco. Cerco di non dare mai per scontata la qualità che le persone mettono nel loro lavoro. Per esperienza so che si lavora meglio quando si adotta un approccio orizzontale all’interno del team, creando partecipazione attorno agli obiettivi da raggiungere, responsabilizzando ed incoraggiando le persone a migliorare. 

3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA? 

Orbyta è un’azienda in cui si respira un’aria dinamica, piena di entusiasmo. Perché siamo giovani e siamo bravi nel lavoro che facciamo. Perché ben poche cose vengono lasciate al caso e c’è molta attenzione verso i dipendenti. Abbiamo la libertà di scegliere Il nostro percorso professionale sapendo che l’azienda ci aiuterà a realizzarlo, fornendoci tutti gli strumenti per conseguire le certificazioni e i corsi che ci interessano. Sappiamo che se siamo in difficoltà non siamo soli, che se abbiamo una richiesta c’è sempre qualcuno disposto a valutarla. Tra le persone che ci lavorano c’è quella giusta sinergia che serve per essere soddisfatti e lavorare bene. Orbyta è una comunità di persone che vogliono incidere positivamente insieme. 

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  1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Conclusi gli studi in Intermediazione Finanziaria presso l’università di Siena, la forte vena imprenditoriale mi ha portato a preferire al lavoro finanziario o bancario, l’avvio di una attività in proprio con l’obiettivo di provare sul campo ciò che fino a quel momento avevo trovato solo sui libri. 18 mesi dopo, tra gestione della piccola attività e avvio di tirocinio professionale ho conseguito l’abilitazione come Commercialista. A quel punto era obbligatorio fare una scelta e dopo 2 anni di attività di consulenza fiscale a Catania, l’1 marzo 2022 ha avuto inizio la mia storia con Orbyta.



2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

In Orbyta lavoro come commercialista mi occupo insieme al resto del Team di dare supporto fiscale e tributario ai clienti sia privati che aziende. La struttura organizzata del settore Tax & Finance di Orbyta mi permette di concentrarmi sulla parte consulenziale che preferisco, lo sviluppo delle idee e la consulenza aziendale, soprattutto nel mondo delle startup.



3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

Quando si pensa al Commercialista si pensa ad un lavoro triste, noioso e vecchio, spesso è cosi, ma in Orbyta la musica cambia e il Commercialista diventa Rock. I clienti appartenenti ai settori più disparati, i ritmi di lavoro serrati e i colleghi con un’età media di poco più di 30 anni, rendono Orbyta davvero diversa.

Entri in questa galassia e ti senti di averne fatto sempre parte.

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Ho iniziato la mia carriera lavorativa all’età di 20 anni in amministrazione e contabilità. Grazie alla giovane età, la curiosità e la voglia di imparare mi hanno spinta a mettermi sempre in gioco e posso dire che, a distanza di 10 anni ho maturato molta esperienza e padronanza nella materia.
Dal 2012 ad oggi, ho fatto tantissima strada ed il mio percorso mi ha portato ad entrare in Orbyta a gennaio 2020. Da allora sono passati 2 anni ed io sono sempre più convinta della mia scelta!

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

Oggi in Orbyta ricopro il ruolo di responsabile dell’ufficio Finance & Administration. Siamo un team di tre persone che lavorano con energia ed entusiasmo raggiungendo gli obiettivi prefissati in modo efficace. Sono convinta che la mia crescita professionale sia frutto non solo del raggiungimento degli obiettivi lavorativi ma anche della mia attitudine al lavoro in team che mi porta a cercare sempre un confronto con le colleghe e con gli altri uffici trasmettendo loro la mia passione (e chissà magari qualche conoscenza).

3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

Sono una persona molto socievole, amo le sfide e mi piace lavorare in un’ ambiente così giovane e dinamico. La nostra crescita professionale viene promossa e valorizzata perché in Orbyta condividiamo un progetto, abbiamo una visione comune e questo porta alla costante crescita di tutto il gruppo senza distaccare mai lo sguardo dal singolo.

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Subito dopo aver conseguito a pieni voti la laurea specialistica in Economia e Direzione delle Imprese, ho iniziato il mio percorso lavorativo nel mondo della consulenza aziendale, operando per alcune tra le più importanti aziende multinazionali d’Italia tra cui Ferrero, Stellantis (ex FCA), Magneti Marelli ed Enel.

Durante i primi otto anni di carriera ho avuto la fortuna di viaggiare molto in Italia e all’estero, e di collaborare con persone che mi hanno insegnato molto, sia a livello professionale che umano. Conservo, tra gli altri, splendidi ricordi del mio ultimo viaggio in Sud Africa, durante il quale ho avuto il piacere di occuparmi del go-live di un sistema gestionale, ma soprattutto di conoscere un Paese stupendo dalle mille sfaccettature accompagnata dalle persone del posto, cosa che difficilmente avrei potuto fare da semplice turista.

Nel 2016 divento mamma di Luca e nel 2018 colgo l’opportunità di entrare in Orbyta per occuparmi di Project Management in ambito bancario, un settore che ancora non avevo avuto modo di conoscere.

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

Attualmente ricopro il ruolo di Product Manager presso Axerve, leader nel settore dei pagamenti e-commerce e parte del gruppo Sella.

Ad oggi lavoro ad un progetto sfidante con l’obiettivo di offrire sempre maggiore innovazione ai clienti del settore e-commerce, e mi impegno ogni giorno per supportare al meglio i colleghi con precisione ed entusiasmo.

3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

In Orbyta, in un contesto fortemente dinamico ed in continua crescita, ho da subito percepito il valore che viene attribuito alle persone in quanto tali. Qualsiasi sia la tematica da affrontare, si può esser certi che si troverà chi saprà ascoltare ed aiutare al meglio. E poi, come non parlare del forte spirito di gruppo e di appartenenza creato dagli eventi e dalle iniziative di team building? Unici.

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Da sempre interessata al mondo delle risorse umane, ho conseguito la laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e del Benessere nelle Organizzazioni presso l’Università degli Studi di Torino. 

Ho iniziato le mie esperienze lavorative durante il percorso universitario occupandomi del reclutamento e della selezione di personale tecnico-informatico presso un’azienda operante nel settore ICT. Al fine di ampliare le mie competenze e conoscenze, ho voluto svolgere il tirocinio professionalizzante post-lauream nell’ambito della formazione aziendale per poi proseguire la mia crescita professionale in un contesto innovativo e stimolante: a gennaio 2020 è iniziata la mia avventura in ORBYTA!


2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?


Ad oggi faccio parte del team Business Development e ricopro il ruolo di Talent Acquisition & Business Support per le BU Data Analytics e Business Consulting. Nello specifico, mi occupo della ricerca e della selezione di profili ICT ed Engineering per progettualità interne o per opportunità su realtà clienti, del supporto a 360° ai Business Lead e ai Tech Lead con un focus sul monitoraggio e l’aggiornamento degli strumenti aziendali. 

Nel corso degli anni, ho potuto sviluppare competenze di settore e trasversali che mi hanno permesso di raggiungere gli obiettivi prefissati e collaborare in maniera efficace con i diversi team di lavoro. Il mio impegno quotidiano è quello di portare in ORBYTA l’entusiasmo, la precisione e la dedizione per supportare al meglio le attività aziendali.


3. Perché ti piace lavorare in 
ORBYTA?

Appassionata di innovazione digitale e sviluppo tecnologico, entrare a far parte di una realtà dinamica, giovane e smart come ORBYTA mi ha dato la possibilità di mettermi alla prova, di sperimentare e di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo. Il confronto con colleghi competenti, disponibili e appassionati è prezioso così come lo sono le attività quotidiane di cui si è pienamente responsabilizzati. 

Gli Orbyters sono il motore dell’azienda, ognuno con le proprie competenze e peculiarità, ognuno con il proprio valore aggiunto. 

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in Orbyta.

Dopo un percorso di studi in Informatica al Politecnico di Torino, ho iniziato subito a lavorare presso una piccola realtà locale, nel modo dello sviluppo software e servizi per gli ospedali e le strutture mediche private.

Mentre apprendevo nuove conoscenze nell’ambito informatico e in quello medico, l’azienda è entrata a far parte di una realtà multinazionale. Questa fase è stata un’occasione di crescita, sia da un punto di vista tecnico che personale: oltre allo sviluppo software ho potuto occuparmi di gestione progetti, sia in Italia che all’estero, e di collaborazione diretta con i clienti.

Dopo diversi anni, di fronte anche alla possibilità di trasferirmi per lavoro all’estero, ho deciso di rimanere a Torino e cercare una realtà in cui poter seguire e coordinare un progetto software da zero. Questa possibilità si è concretizzata con la mia presenza presso un importante gruppo di centri medici in Piemonte. Durante questa esperienza ho collaborato con molte persone, ho affrontato le difficoltà e sfide di un software usato regolarmente da centinaia di utenti ed ho approfondito le mie competenze, in particolare per gli aspetti di architettura software, back-end e front-end.

A maggio 2021 sono entrato a far parte della realtà Orbyta, portandomi dietro il bagaglio di conoscenze ed esperienze acquisito durante gli anni.


2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

In Orbyta ricopro il ruolo di Technical Leader per la divisione Process Automation Open, che si concentra sulla parte back-end dei progetti, facendo uso di linguaggi e tecnologie open-source, in particolare Java. Mi occupo di analisi, sviluppo e gestione di progetti software collaborando da un lato con gli sviluppatori impegnati sui singoli progetti e dall’altro con il team di sviluppo business.

Ancora prima di iniziare il percorso di studi universitario, l’informatica ha sempre attirato la mia attenzione e curiosità, portandomi a studiare ed approfondire numerose tecnologie. Il percorso lavorativo che ho affrontato dopo gli studi mi ha permesso di integrare le competenze tecniche con la capacità di interagire con colleghi e clienti, soprattutto in ambito internazionale.
Sono felice di portare in azienda il mio bagaglio di competenze, la passione per i dettagli e l’attenzione per la precisione.

3. Perché ti piace lavorare in Orbyta?

In Orbyta, fin da subito, ho trovato un gruppo di persone affiatate, disponibili e simpatiche. Poiché penso che il lavoro di gruppo ed i rapporti interpersonali siano molto importanti, apprezzo molto l’ambiente che trovo in Orbyta. L’attività che svolgo mi consente di conoscere numerose realtà ed ambiti, mettendo alla prova le mie competenze e permettendomi di apprendere nuove tecnologie e incrementare le mie conoscenze.

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1) Introduci la tua carriera professionale fino al ruolo di CEO Infogest.


Ho iniziato la mia carriera lavorativa nel 1988, quando ero ancora studente, proprio nella quasi “neonata” Infogest , come tecnico informatico.
Un rapporto, quello con Infogest e con i suoi soci fondatori, che non si è mai interrotto e che in seguito alla mia fuoriuscita, si è trasformato, è cresciuto e ci ha tenuti uniti con l’amicizia, fino a quando sono recentemente rientrato, per volontà degli stessi, per prenderne il timone.


Dal 1992, rapida carriera nell’information tecnology, con ruoli crescenti, prima sviluppatore, poi project manager e quindi ICT manager presso diverse multinazionali del settore manifatturiero.


La mia intraprendenza ed il mio desiderio di crescita hanno fatto sì che allargassi i miei interessi al controllo di gestione, alla gestione delle risorse umane ed ai processi aziendali.
Alle responsabilità nel settore dell’ICT si sono aggiunte quelle sull’organizzazione e sul controllo di gestione.
Ormai da quindici anni il mio lavoro è quello di amministratore delegato di aziende PMI nei settori ICT e metalmeccanico.

2) Qual è il valore che Infogest ha portato al Gruppo ORBYTA?

Orbyta è una splendida realtà fatta di giovani ambiziosi e molto competenti; è nata recentemente ma si fonda su solide esperienze pregresse fatte dai soci fondatori, che hanno messo a fattor comune realtà preesistenti con grande potenziale di sviluppo. Orbyta, con grande determinazione, chiarezza d’intenti e competenza, sta costruendo un sistema che funziona bene sia internamente che per i Clienti.


In questo preciso disegno Infogest è andata a colmare uno dei tasselli che contribuiscono a rendere ancora più solida l’offerta ICT di Orbyta Tech. Un valore aggiunto sia per i Clienti che per l’Azienda, ovvero la certezza di comprare l’ Hardware alle migliori condizioni di mercato, non solo di prezzo.
Condizioni raggiungibili solo dopo tanti anni di presenza sul mercato, contraddistinti da una condotta sempre seria con risultati sempre positivi e clienti sempre soddisfatti.

3) Quali sono le prospettive per Infogest e come pensi di affrontarle?

Infogest, grazie all’ingresso nel gruppo Orbyta, è destinata a crescere in modo importante nei volumi di vendita e questa prospettiva indica chiaramente una necessità di strutturare opportunamente la nostra organizzazione in modo da riuscire a rispondere alle esigenze di un maggior numero di Clienti con lo stesso livello di qualità che ci ha permesso di restare sul mercato in tutti questi anni, fidelizzando anche i nuovi clienti come abbiamo fatto con quelli che ci premiano con la loro fedeltà ormai da molti anni.

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1. Introduci la tua esperienza professionale dall’università fino all’ingresso in ORBYTA.

Mi avvicino al mondo informatica fin dall’adolescenza scegliendo di spianarmi la strada in questo settore studiando e conseguendo il diploma di perito informatico con specializzazione in telecomunicazioni. 

Successivamente decido di trasferirmi dalla mia amata Puglia per studiare al Politecnico di Torino. Un percorso di studi piuttosto impegnativo ma mirato a costruire la forma mentis adatta a quella che poi sarebbe stata la mia futura professione. Dopo aver conseguito la laurea triennale in Ingegneria Informatica, proseguo gli studi seguendo la specializzazione in Computer Networks. Mi riavvicino allo sviluppo software durante il periodo di tesi; qui infatti, scelgo una tesi sperimentale in un gruppo di ricerca del Politecnico di Torino in modo da entrare nelle dinamiche di un team di sviluppo.

Terminati gli studi, ho l’opportunità di entrare a far parte di una software house di una prestigiosa multinazionale dove ho avuto il piacere di lavorare con colleghi esperti nello sviluppo web orientato ai servizi finanziari. Col passare degli anni e l’aumentare dell’esperienza sono stato coinvolto maggiormente in tutte le fasi di un progetto: dall’analisi di fattibilità e la stima economica fino al design di applicativi più o meno complessi.

Passano circa 4 anni, prima che decida di iniziare a guardarmi attorno per poter mettermi in gioco in contesti differenti. In questo periodo ricevo la chiamata di Daniele Sabetta, l’attuale CTO che conoscevo e stimavo da tempo, per illustrarmi le potenzialità di Orbyta e l’obiettivo di creare una software house aziendale sempre più stabile e con un maggiore afflusso di progetti chiavi in mano. Da qui, l’inizio della mia avventura in Orbyta e che ad oggi conta circa 3 anni e mezzo di esperienza fianco a fianco.

2. Di cosa ti occupi e che valore porti all’azienda?

Attualmente ricopro il ruolo di Technical Leader della business unit Process Automation Microsoft. Sono coinvolto nei processi aziendali che riguardano l’analisi, lo sviluppo e gestione di progetti che prevedono l’uso di tecnologie mappate sullo stack Microsoft. 

Cerco inoltre di destreggiarmi nella gestione del team impegnato su diverse attività in modo da fare da collante tra il team di tecnici e il team impegnato nello sviluppo business. 

In pochi anni in Orbyta ho dimostrato di credere in un progetto davvero accattivante affrontando sfide più o meno impegnative e che grazie ad un’ottima guida abbiamo superato sempre brillantemente. Ecco, da parte mia sicuramente c’è sempre stato un entusiasmo positivo anche nelle difficoltà ed una gestione attenta del team per limitare al massimo le pressioni dovute ai diversi impegni e alle esigenze dei vari clienti. Pertanto per concludere, il valore che porto in Orbyta è sicuramente un oculato senso di responsabilità.

3. Perché ti piace lavorare in ORBYTA?

In Orbyta sono circondato da persone altamente qualificate e con molta esperienza. Soprattutto nell’ultimo anno la nostra realtà è stata capace di attrarre professionisti navigati nel mondo dell’Information Technology. Questo mi fa capire che nonostante i successi e i traguardi raggiunti, Orbyta non è appagata ma pronta più che mai a superarsi continuamente per raggiungere brillanti obiettivi. 

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